Le volet «Emploi et innovation sociale» (EaSI) du Fonds social européen plus (FSE+) est doté d’un budget de 762 millions d’euros. S’appuyant sur l’ancien programme EaSI 2014-2020, il continue de mettre l’accent sur l’élaboration de politiques reposant sur des données probantes et l’expérimentation sociale, le soutien à la mobilité de l’emploi et les activités relevant de l’instrument non financier liées à l’ancien volet «Microfinance et entrepreneuriat social».
Dans le cadre du FSE+, il poursuit les mêmes objectifs stratégiques que le FSE+, le socle européen des droits sociaux constituant le principal cadre.
L’EaSI est axé sur les grandes priorités politiques suivantes:
1) emploi et compétences;
2) marchés du travail et mobilité de la main-d’œuvre;
3) protection sociale et inclusion active;
4) conditions de travail.
L’EaSI soutient des activités d’analyse (enquêtes, études, données statistiques, méthodologies, classifications, microsimulations, indicateurs, observatoires et critères de référence au niveau européen) afin de promouvoir l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes dans les domaines de la politique sociale et de l’emploi.
Dans le cadre de l’EaSI, les parties concernées peuvent bénéficier d’activités de mise en réseau et de renforcement des capacités.
Afin de remédier aux lacunes du marché du travail et de développer un marché du travail intégré dans l’UE, l’EaSI finance des partenariats transfrontaliers et des services dans les régions frontalières, ainsi que des programmes de mobilité de la main-d’œuvre ciblés à l’échelle de l’UE en vue de pourvoir les postes vacants là où des déséquilibres ont été constatés.
Les activités de communication et de diffusion constituent également des éléments essentiels du programme, notamment l’apprentissage mutuel par l’échange de pratiques, les approches innovantes, les évaluations par les pairs et l’évaluation comparative, mais aussi des événements, des guides, des rapports, du matériel d’information et une couverture médiatique.
