Det kan vara svårt för människor som har migrerat till Sverige från andra länder att få arbete – ofta på grund av utbildningsbakgrund, språkkunskaper eller kännedom om de lokala arbetsmarknaderna. Dessa svårigheter är ännu mer uttalade för kvinnor, varför den svenska arbetsförmedlingen har utvecklat projektet Mirjam.

Mirjam riktar sig till nyanlända kvinnor mellan 25 och 65 år och syftet är både att korta ner processen för att hitta arbete och att bryta könsstereotypa mönster. Projektledaren Maria Edberg förklarar att “vi vill bredda synen på lämpliga och möjliga jobb och ge kvinnorna referensramar för att göra kloka val när det gäller arbete.”

Projektet som äger rum i Östergötland och Sörmland är särskilt utformat med fokus på kvinnor med inspirerande åtgärder och diskussionsgrupper, presentationer från kvinnliga förebilder och utrymme för deltagarna att hitta och främja dolda kompetenser.