Μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση και την επακόλουθη οικονομική ύφεση, η αγορά εργασίας στην Κύπρο υπέστη σοβαρό πλήγμα. Πολλές επιχειρήσεις έκλεισαν και αυξήθηκε δραματικά η ανεργία στη χώρα.

Ωστόσο, χάρη στη χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, το Τμήμα Εργασίας της Κύπρου κατόρθωσε να αυξήσει την απασχόληση παρέχοντας κίνητρα στις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν άτομα μεγαλύτερης ηλικίας. Το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων επιδοτεί μέρος του μισθολογικού κόστους για τους εργοδότες που προσλαμβάνουν ανέργους άνω των 50 ετών σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Σύμφωνα με τους όρους του σχεδίου, ο εργοδότης λαμβάνει για τους πρώτους δέκα μήνες απασχόλησης επιδότηση που καλύπτει τους μισθούς του απασχολούμενου, με την υποχρέωση να διατηρήσει τον απασχολούμενο στη θέση εργασίας για δύο επιπλέον μήνες μετά το πέρας της επιδότησης.